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驻村工作队扶贫工作整改报告15篇

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驻村工作队扶贫工作整改报告按照《关于进一步抓好20xx年度贫困县退出涉及驻村帮扶相关问题整改工作的通知》要求,县公司领导与扶贫工作队高度重视,迅速安排部署贯下面是小编为大家整理的驻村工作队扶贫工作整改报告15篇,供大家参考。

驻村工作队扶贫工作整改报告15篇

驻村工作队扶贫工作整改报告篇1

按照《关于进一步抓好20xx年度贫困县退出涉及驻村帮扶相关问题整改工作的通知》要求,县公司领导与扶贫工作队高度重视,迅速安排部署贯彻落实全面查摆问题,现将整改情况报告如下:

一、存在问题

一是关于“驻村工作队管理不严,有的县驻村干部纪律松散、脱岗空岗、职责不清,有的驻村干部对扶贫政策不熟悉。有的农户反映不知道本村有工作队”问题;二是关于“帮扶责任人作用发挥不到位。有的帮扶责任人,特别是省市部门帮扶贵任人,结对帮扶以走访慰问、送钱送物为主,缺乏有效的帮扶举措”问题。

 二、整改措施。

一是进一步统一思想,提高认识,对扶贫政策和干部驻村管理办法以及驻村干部工作纪律等文件进行再学习再培训。通过再学习再培训,让以第一书记为首的驻村干部和帮扶责任人熟练掌握扶贫政策和各项工作纪律,始终牢记“群众利益无小事”,继续坚持以民为先,视百姓为衣食父母,把群众的利益,群众的呼声,群众的需要,群众的冷暖放在心上,以群众满意为根本点,以解决问题为着力点,进一步统一思想,提高认识,搞好工作,全力以赴做好驻村扶贫帮扶工作。

二是严格落实《河北省扶贫脱贫驻村干部管理办法》、《关于严明驻村工作纪律严格责任追究的七条规定》等制度文件,厘清驻村干部责任,加大督导检查力度,督促驻村干部严守驻村纪律,坚持在岗履职,县公司领导加强督导检查。严格落实“每月走访贫困户,每两个月走访常驻非贫困户”要求,深入了解群众需求,解决实际困难,增进与群众之间的感情,提升群众的知晓度和认可度。深入贯彻落实科学发展观及中央、省、市、县关于做好新形势下驻村扶贫帮扶工作要求,大力开展党员干部直接联系群众工作,总结和运用好成功经验和有效做法,不断创新群众工作方式,提高群众工作的针对性和实效性。从群众最关心、最需要解决的实际问题入手,围绕群众生产生活、热点难点问题、民生工程、农村建设、社会管理等方方面面开展工作,抓好为民办实事好事的承诺及办理工作,切实解决老百姓在衣、食、住、行、用等方面存在的困难和问题。

三是加大扶贫驻村工作队培训学习力度,加大宣讲重点宣传习总书记关于做好脱贫攻坚工作的新思想、新观点、新理论、新要求及扶贫座谈会上的重要讲话精神;宣传十八大以来,中央关于脱贫攻坚的战略部署;宣传省市县关于脱贫攻坚的政策措施、同时将大力宣传在助力脱贫攻坚中涌现出的先进人物和典型事迹,通过树立群众身边的脱贫致富榜样,积极扩大影响,动员和吸引更多的社会力量参与扶贫攻坚。

 三、整改后取得的效果

20xx年,******分公司按照上级部门的部署安排,认真贯彻落实文件精神,认真做好帮扶工作,以驻村工作队为主要力量,严格按照省市县各级政府的扶贫工作要求,贯彻落实扶贫驻村等相关指示精神,取得了阶段性成效。一、领导带头落实党员干部驻村帮扶制度。****分公司支部班子始终把落实党员干部进村入户直接联系群众列为重要议事日程,定期或不定期进行研究部署,切实加强对党员干部直接联系群众工作的领导。单位领导、党员干部充分发挥表率带动作用,带头学习党员干部扶贫群众制度,带头研究党员干部扶贫群众方法,带头开展党员干部直接联系群众,推动了党员干部直接联系群众工作的深入开展。一是召开专题会议组织学习。通过召开理论学习中心组会议、专题学习生活会等形式,集中学习群众工作有关书籍、重要文件和有关领导同志做好新形势下群众工作的重要讲话,畅谈学习体会,认真对照检查,提出做好群众工作的措施和办法,为做好新形势下群众工作提供了思想保证。

二是带头深入扶贫村联系点,班子成员带头深入挂钩联系点,带头落实好党员干部直接联系群众工作任务的同时,加强对基层开展随机抽查,了解扶贫村帮扶情况,提出改进工作的意见和建议,帮助贫困村做好基层各项工作。

驻村工作队扶贫工作整改报告篇2

  扶贫工作队自驻村以来,积极履行“四双帮困”职责,不讲条件、不计代价配合乡镇政府和贫困村开展工作,全面完成各项扶贫工作任务。

  从2014年8月进驻扶贫村起,至今年累计投入资金1000万元(修建过水路面3处、新建集中供水工程3处、小农水工程1000米、解决了部分群众吃水难、行路难、灌溉难的问题;以堤代路800米、生态河堤1600米,既美化了村庄环境,又提高了防洪标准;扶持铁扫帚种植800余亩,太高了群众种植铁扫帚的积极性),完善村级基础设施建设。

  根据县驻村帮扶工作安排要求,黄土梁驻村工作队积极开展帮扶领域问题整改大排查工作,通过自查,现存在以下问题:

  1、脱贫攻坚期内队伍不大稳定,第一书记更换次数超过3次;

  2、工作队员选派不精准,存在非在编干部;

  3、有非财政供养人员参加包户工作。

  驻村帮扶几年来,我们努力克服问题,查找不足,大力推进驻村帮扶,取得了较好的成绩,看到明显的效果,但也存在一定的不足:

  1、工作中缺乏积极主动,创新意识不够;

  2、党建引领脱贫工作未落到实处,服务能力有待加强;

  今后工作中,驻村工作队要狠抓责任落实、夯实工作基础、补齐工作短板,巩固脱贫成效,全面完成脱贫任务。 

驻村工作队扶贫工作整改报告篇3

根据县驻村办专班6月1日下发的《驻村帮扶督查暗访情况通报》的要求,我本人对县驻村办在督查暗访工作中率找出的1户未脱贫户无20xx年帮扶规划和帮扶过程记录的问题,积极行动,迅速进行了认真整改,现将整改情况报告如下:

一、存在问题及原因

本人跨村包保的甘家岭村甘x(未脱贫户)的《扶贫手册》无20xx年帮扶规划和帮扶过程记录。出现上述问题的主要原因有两点:

一是客观方面的原因。受新冠疫情出行管控的影响,今年2至3月未能开展入户走访,但本人每月都主动电话联系包保户,了解其生活状况及身体健康状况。4月2日至3日单位组织集体入户时,甘家岭村甘x及其家人未在家。4月9日,因本人父亲突发意外事故,病情危重需要做手术,本人请假在医院照料一个月,无法抽空再去入户开展扶贫工作。5月中旬本人又去了水坪片区开展“走、访、评”工作,未能入户开展扶贫工作。由于以上种种客观原因,导致截止到5月底,本人仍未能完善甘x的《扶贫手册》。二是主观方面的原因。主要是在20xx年对扶贫工作积极性有所下滑,工作主动性不够,从而对扶贫工作没能引起足够的重视,没有把自己的工作重心放到精准扶贫工作中来。心里认为自己的包保户已经脱贫的要么收入稳定,要么有政策救济和亲友照顾,不会返贫,新纳入的贫困户年轻力壮有劳力,只要电话联系了解到了他们的收入稳定,身体健康就不急着完善扶贫档案。

二、整改内容

对本人跨村包保的甘家岭村甘x(未脱贫户)及时完善《扶贫手册》,并同时对其余4户脱贫户进行再次入户走访,进一步了解其生产生活状况,在政策范围内力所能及的为其解决一些面临的实际困难,确保未脱贫户早日脱贫,已脱贫

户实现增收,持续巩固脱贫成果。

三、整改进展

6月6日至7日,本人在周末双休日期间到包保户家中走访,主要了解包户对象的生产生活状况,落实20xx年脱贫项目规划,运转《扶贫手册》,对过去没有完善的资料查漏补缺,宣传疫情防御等,具体入户情况如下:

甘家岭村甘x(未脱贫户):走访时甘x与其儿子仍未在家,其母亲和两个女儿在家。通过交谈了解到,甘x本人在4月中旬离家去福建莆田区原工作地继续工作,但原工厂不再接受湖北籍工人,甘x无奈返回家中,妻子凌美丽在福花前面应一来日理生产厂我到了工作,三个孩子在家上的4,已经临近期未考试。甘x的母亲非常担忧甘x今年出门外工日难,希望政府他给予协调帮助、在了解上进情观后、本人如实记录了此次入户走访结果,补充先善了20xx年《线贫手册》入户记录和帮扶规划,对该户反应的问题迅进反应给驻村工作队和村委,希望驻村工作队、村委和本人一起尽快合力解决其外出务工诉求。甘家岭村严昊(脱贫户):走访时尹具的公公甘武贵在家。通过交谈了解到甘武贵在清明前后从十堰市尹要夫妻家中返回甘家岭,甘武贵一人在家生活身体状况均较好,升只夫妻二人在十堰市张湾区经营一家干洗店,生意状况一般。上述信息和4月份入户走访时结果一致,没有较大出入。经询问该户目前没有什么诉求。走访结束后,本人如实完善了《扶贫手册》,仔细检查了前期资料填写情况并补充完善。

甘家岭村甘xx(脱贫户):入户时甘xx与其家人均在家。通过交谈了解到甘xx在4月份以后人仍没有外出务工,主要是原工作地北京通州区暂不接受湖北籍工人。目前除了急切的想外出务工外,还关心自己20xx年8月新添一子甘勋睿纳入贫困人口的问题。在了解上述情况后,本人让其拿出新添人口的户口簿,拍照打印,交到村上,可嘱村上按程序核定是否能够纳入,如能纳入在动态调整信息时尽快办理。对该户反应外出务工困难的问题也如实反应给了驻村工作队和村委,希望尽快解决其燃眉之急。走访结束后、本人完成了此次入户记录并仔细检查了前期资料填写情况并补充完善。

甘家岭村周xx(脱贫户):与4月份入户不同的是,本次入户时周xx已经到山西找到了工作,在一家工地从事打炮眼的建筑工作,有一定的危险性,但收入尚可,工作也还稳定。家中患有残疾的妻子和在读大学的儿子在家生活。由于周xx岳父为建国前入伍的退役军人,退休金较高,生活上有岳父和妻子相互帮扶照看比较有保障,周xx外出务工没有后顾之忧,暂时家人也没有其他诉求。走访结束后,本人完成了此次入户记录,检查了前期资料档案填写情况。

甘家岭左xx(脱贫户):自本人20xx年接受左xx包户任务后,一直没有见到左xx及其孙女甘倩本人。左xx早在四年前就去了黄冈市投靠自己的女儿女婿,随他们一起生活,甘倩也在黄冈市就读完卫校后在医院找到了工作。此次仍然通过电话联系,询问其生活状况。通过电话交谈,左xx在黄冈市有女儿女婿照顾,生活有保障,自己的糖尿病有慢病补助,医疗费也有着落。孙女甘倩有了稳定的工作和收入,能够独立生活。电话交流结束后,本人告知她:虽然不在家居住,但有什么困难需要解决的也可及时告知我,我会尽力帮助她们,对她们享受的扶贫政策我也会及时告知她们。电话交谈结束后我本人如实记录了电话联系的情况。以上是本人此次问题整改和走访入户的基本情况,除了认真完成好县驻村办在督查暗访工作中查找出的问题,确保以往工作中的不足全部整改完善到位外,还进一步做好了6月份入户走访工作。下一步,我将进一步解效思想、吸取教训,严守工作纪律,认真履行帮扶职责,主动工作,克服一切困难,采取更有效的措施,加大扶贫工作力度、全面扎实的做好定点帮扶目标任务的落实,尽自己最大的努力,为特续巩固脱贫攻坚成果,打好收官之战贡献力量。

驻村工作队扶贫工作整改报告篇4

  各位领导、同志们:

  大家好!

  一年来,局驻村工作队在协助村“两委”开展疫情防控和消除疫情影响的同时,扎实开展精准扶贫。全面巩固脱贫成果,所有贫困户住房、安全饮水、教育、医疗、就业、产业、金融、民政兜底等政策落实率达到100%。特别是,9月份以优异的成绩通过了国家脱贫攻坚普查验收,标志着我村决战脱贫攻坚取得了决定性胜利。现将一年来的主要工作情况述职如下:

  一、开展疫情防控。疫情发生以来,驻村工作队放弃休假,投身于疫情防控第一线。一是不间断走村入户,对外出返村人员进行“地毯式”排查和定期测温监控;二是组织党员群众在各通村路口设卡值勤;三是发动群众捐款捐物;四是争取疫情防疫经费和防疫物资。

  二、宣传党的政策。坚持每月对所有在村贫困户进行至少2次上户走访,对外出贫困户至少1次电话访谈。及时掌握生产生活状况,帮助解决困难和问题,宣传好党的各项优惠政策,并开展扶贫扶志感恩教育。

  三、建强基层组织。一是协助抓好“三会一课”学习和开展党建活动;二是帮助提高村“两委”干部能力,打造不走的扶贫工作队。三是指导村“两委”开展换届选举;四是发掘优秀人才,全年发展党员1名,入党积极分子2名。

  四、抓实精准扶贫。一是抓整改。在对照中央、省委脱贫攻坚专项巡视反馈问题、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题、2019年脱贫攻坚成效考核指出问题整改中查摆出40个问题,制定了53条整改措施,全部整改到位;二是抓政策落实。针对每户贫困户实际情况,及时提供产业、就业、教育、医疗、民政兜底等扶贫政策,确保各项政策应享尽享;三是抓产业发展。村集体收入再创新高,达到16.3万元。

  五、着力为民办事。一是安装太阳能路灯45盏,方便了村民夜间出行和开展文化娱乐活动;二是开挖抗旱深水井2口,保障了全村农田灌溉;三是化解矛盾纠纷,做到了“小事不出组,大事不出村”。

  六、助推乡村振兴。一是组织村党员干部、两小组长和贫困户在村内开展环境卫生整治;二是宣传“扫黑除恶”行动,提高村民思想道德和法治意识;三是深入有老人的村民家庭,宣传孝老文化,营造和睦的家庭氛围。

驻村工作队扶贫工作整改报告篇5

XXX扶贫办XXXX年X月X日来我村第二季度脱贫攻坚考核督查,发现我村具体问题X条;村支两委、驻村工作队对督查的问题进行了全面的校对整改,就核查整改情况报告如下:

1、各年度花名册整理不规范,内容需要分类归纳的问题;于XXXX年X月X日对各年花名册按年度进行重新检查并打印整理成册归档。

2、家庭医生、残疾人、低保户、安居扶贫台账需完善的问题;于X月X日把家庭医生签约建立按每年度打印整理出人员名册归档。

3、XXX年脱贫确认书镇验收表,收入统计表人均XXX元与县级抽查验收表是XXX元的问题;当即把XXXX年以前所有脱贫户县级抽查验收表改成与镇验收表一致重新改正归档。

4、XXXX年收入XXX出售与转移性收入一户一档统计表与扶贫手册不一致的问题;XXXX年X月X日对XXXX年一户一档扶贫手册进行了逐户核对改正归档。

5、XXX家住房二间套房为XX平米,扶贫手册与一户一册XX平米的问题,于XXXX年X月X日,对扶贫手册一户一档进行了数据校改修正归档

驻村工作队扶贫工作整改报告篇6

  镇党委:

  根据县驻村工作领导小组督查整改通知要求,我村严格对标对表整改存在问题,现将整改落实情况报告如下:

  一、请销假制度不规范问题。

  整改落实情况:我村工作队员已严格按照《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的实施意见》和《关于进一步严明驻村工作队、工作队员工作纪律的通知》要求,请假事由充分、具体,佐证材料足够,未出现工作队员以回单位开展单位工作为事由行请假,并按程序逐级审批。目前已完成今年3-10月的请假条的检查、复印存档、佐证材料的补齐工作。

  二、工作履职不到位问题。

  整改落实情况:1.我村工作队员积极发挥扶贫政策宣传员、脱贫致富组织员、脱贫攻坚战斗员、资金项目监督员、移风易俗引导员“五大员”作用,及时跟踪掌握xx村3个易地搬迁点、CD级农村危房改造等项目实施进度,详细了解12个村民小组农户动态信息。

  2.按照要求每周适时召开工作例会,9月中旬到目前已召开6次。3.实时记录工作动态并在综合服务平台上传工作日志30篇,党员驻村工作队员已参加所派驻村的组织生活会。驻村工作队员严明政治纪律,严守工作纪律和廉洁纪律,严格遵守中央“八项规定”和“八必须”“八严禁”纪律要求,未出现违纪违规问题,能够认真履行驻村帮扶职责。

  三、日常考勤不规范问题。

  整改落实情况:1.工作队员考勤由第一书记负责,由村党组织书记审核,无代签考勤,3至10月份每月在岗情况已由第一书记汇总并经村党组织书记签字后报镇驻村工作协调小组;工作队员驻村期间每天做好“云岭先锋”手机APP签到并有纸质签到。

  2.每周以书面形式向镇驻村工作协调小组报告工作情况及需要上级帮助解决的问题困难。

  3.已落实分片包组制度。3名工作队员分组联系村民小组,做到了定期到组到户走访,每季度遍访所负责村民小组贫困户不少于1次,每年遍访所负责村民小组非贫困户不少于2次。宣传政策、收集资料、落实帮扶措施、协调挂联单位干部职工深入贫困户走访,做好贫困户与挂包干部的联系沟通。

  4.严格执行民主评议制度。按照镇党委安排部署,结合开展“三讲三评”工作,认真开展工作队员民主评议工作,正在做痕迹资料的整理归档。

  四、开展“三讲三评”及民主评议工作不规范问题。

  整改落实情况:按照镇党委统一安排部署,目前在镇挂包领导全程指导督促下落实“三讲三评”及民主评议各项工作。

  五、痕迹台账不健全、不规范问题。

  整改落实情况:目前,正在原有基础上认真收集整理相关文件、重要会议、请销假、日常考勤、民主评议、“三讲三评”工作日志、责任任务清单、工作报告、信息简报等有关驻村工作队员管理工作的痕迹资料,并进行规范存档,做到工作痕迹台账健.全、齐备、规范,确保村痕迹台账与县、镇两级一一对应。

驻村工作队扶贫工作整改报告篇7

  根据县驻村办专班6月1日下发的《驻村帮扶督查暗访情况通报》的要求,我本人对县驻村办在督查暗访工作中率找出的1户未脱贫户无20xx年帮扶规划和帮扶过程记录的问题,积极行动,迅速进行了认真整改,现将整改情况报告如下:

  一、存在问题及原因

  本人跨村包保的甘家岭村甘瑞(未脱贫户)的《扶贫手册》无20xx年帮扶规划和帮扶过程记录。出现上述问题的主要原因有两点:

  一是客观方面的原因。受新冠疫情出行管控的影响,今年2至3月未能开展入户走访,但本人每月都主动电话联系包保户,了解其生活状况及身体健康状况。4月2日至3日单位组织集体入户时,甘家岭村甘瑞及其家人未在家。4月9日,因本人父亲突发意外事故,病情危重需要做手术,本人请假在医院照料一个月,无法抽空再去入户开展扶贫工作。5月中旬本人又去了水坪片区开展“走、访、评”工作,未能入户开展扶贫工作。由于以上种种客观原因,导致截止到5月底,本人仍未能完善甘瑞的《扶贫手册》。二是主观方面的原因。主要是在2020年对扶贫工作积极性有所下滑,工作主动性不够,从而对扶贫工作没能引起足够的重视,没有把自己的工作重心放到精准扶贫工作中来。心里认为自己的包保户已经脱贫的要么收入稳定,要么有政策救济和亲友照顾,不会返贫,新纳入的贫困户年轻力壮有劳力,只要电话联系了解到了他们的收入稳定,身体健康就不急着完善扶贫档案。

  二、整改内容

  对本人跨村包保的甘家岭村甘瑞(未脱贫户)及时完善《扶贫手册》,并同时对其余4户脱贫户进行再次入户走访,进一步了解其生产生活状况,在政策范围内力所能及的为其解决一些面临的实际困难,确保未脱贫户早日脱贫,已脱贫

  户实现增收,持续巩固脱贫成果。

  三、整改进展

  6月6日至7日,本人在周末双休日期间到包保户家中走访,主要了解包户对象的生产生活状况,落实2020年脱贫项目规划,运转《扶贫手册》,对过去没有完善的资料查漏补缺,宣传疫情防御等,具体入户情况如下:甘家岭村甘瑞(未脱贫户):走访时甘瑞与其儿子仍未在家,其母亲和两个女儿在家。通过交谈了解到,甘瑞本人在4月中旬离家去福建莆田区原工作地继续工作,但原工厂不再接受湖北籍工人,甘瑞无奈返回家中,妻子凌美丽在福花前面应一来日理生产厂我到了工作,三个孩子在家上的4,已经临近期未考试。甘墙的母亲非常担忧甘瑞今年出门外工日难,希望政府他给予协调帮助、在了解上进情观后、本人如实记录了此次入户走访结果,补充先善了20xx年《线贫手册》入户记录和帮扶规划,对该户反应的问题迅进反应给驻村工作队和村委,希望驻村工作队、村委和本人一起尽快合力解决其外出务工诉求。甘家岭村严昊(脱贫户):走访时尹具的公公甘武贵在家。通过交谈了解到甘武贵在清明前后从十堰市尹要夫妻家中返回甘家岭,甘武贵一人在家生活身体状况均较好,升只夫妻二人在十堰市张湾区经营一家干洗店,生意状况一般。上述信息和4月份入户走访时结果一致,没有较大出入。经询问该户目前没有什么诉求。走访结束后,本人如实完善了《扶贫手册》,仔细检查了前期资料填写情况并补充完善。甘家岭村甘祖祥(脱贫户):入户时甘祖祥与其家人均在家。通过交谈了解到甘祖祥在4月份以后人仍没有外出务工,主要是原工作地北京通州区暂不接受湖北籍工人。目前除了急切的想外出务工外,还关心自己2019年8月新添一子甘勋睿纳入贫困人口的问题。在了解上述情况后,本人让其拿出新添人口的户口簿,拍照打印,交到村上,可嘱村上按程序核定是否能够纳入,如能纳入在动态调整信息时尽快办理。对该户反应外出务工困难的问题也如实反应给了驻村工作队和村委,希望尽快解决其燃眉之急。走访结束后、本人完成了此次入户记录并仔细检查了前期资料填写情况并补充完善。甘家岭村周代贵(脱贫户):与4月份入户不同的是,本次入户时周代贵已经到山西找到了工作,在一家工地从事打炮眼的建筑工作,有一定的危险性,但收入尚可,工作也还稳定。家中患有残疾的妻子和在读大学的儿子在家生活。由于周代贵岳父为建国前入伍的退役军人,退休金较高,生活上有岳父和妻子相互帮扶照看比较有保障,周代贵外出务工没有后顾之忧,暂时家人也没有其他诉求。走访结束后,本人完成了此次入户记录,检查了前期资料档案填写情况。甘家岭左桂英(脱贫户):自本人2018年接受左桂英包户任务后,一直没有见到左桂英及其孙女甘倩本人。左桂英早在四年前就去了黄冈市投靠自己的女儿女婿,随他们一起生活,甘倩也在黄冈市就读完卫校后在医院找到了工作。此次仍然通过电话联系,询问其生活状况。通过电话交谈,左桂英在黄冈市有女儿女婿照顾,生活有保障,自己的糖尿病有慢病补助,医疗费也有着落。孙女甘倩有了稳定的工作和收入,能够独立生活。电话交流结束后,本人告知她:虽然不在家居住,但有什么困难需要解决的也可及时告知我,我会尽力帮助她们,对她们享受的扶贫政策我也会及时告知她们。电话交谈结束后我本人如实记录了电话联系的情况。以上是本人此次问题整改和走访入户的基本情况,除了认真完成好县驻村办在督查暗访工作中查找出的问题,确保以往工作中的不足全部整改完善到位外,还进一步做好了6月份入户走访工作。下一步,我将进一步解效思想、吸取教训,严守工作纪律,认真履行帮扶职责,主动工作,克服一切困难,采取更有效的措施,加大扶贫工作力度、全面扎实的做好定点帮扶目标任务的落实,尽自己最大的努力,为特续巩固脱贫攻坚成果,打好收官之战贡献力量

驻村工作队扶贫工作整改报告篇8

  重新镇精准扶贫工作在县委、县政府的正确领导下,在县精准扶贫办的指导下,认真落实中央和省、市、县关于实施精准扶贫的要求,按照省、市、县农村工作会议暨扶贫开发工作会议部署,把省委、省政府提出的“六个到村到户”作为深化毕节试验区“三大主题”的重要载体,作为实施精准扶贫的主要抓手,作为推动同步小康的紧要任务,改“漫灌式”扶贫为“滴灌式”扶贫,切实做好“六个到村到户”精准帮扶工作,通过几个月的不懈努力,我镇的精准扶贫开发工作取得的成绩及存在的问题汇报如下:

  一、基本情况

  全镇总面积积139.8平方公里,辖17个行政村、1个农村社区委员会、207个村民小组,总户数10148户、总人口41040人,少数民族11249人,主要有满、苗、彝、白等,占总人口的35%。全镇有完中一所,代帽初中二所,完小16所,中心幼儿园一所。初中入学率98.82%,小学入学率99.85%。“两基”工作已经省人民政府验收达标。

  全镇共有耕地面积40104.9亩,其中旱地33450.9亩,水田6654亩,林地面积54690.69亩,森林覆盖率达26.18%,牧草地面积1854亩。

  二、组织机构健全,领导高度重视

  精准扶贫工作,我镇成立了以党政“一把手”为领导的精准扶贫工作领导小组,下设办公室,具体负责精准扶贫建档立卡工作、“1+7”工作方案、精准扶贫计划的制定、精准扶贫措施的落实。在具体工作中,充分认识精准扶贫工作的重要意义,上下协调,认真组织实施精准扶贫项目。

  三、精准扶贫建档立卡工作完成情况

  做好20xx年精准扶贫建档立卡工作的方法与步骤,就要做到“四个方法”(即识别标准、识别规模、主要做法、登记内容);“九个步骤”(即规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新),形成“4+9”工作格局,“六个到村到户”精准帮扶落实。我镇完成情况如下:

  1.规模分解。按照县扶贫开发领导小组要求,结合我镇实际,将贫困人口规模分解到各村(社区)进行识别。

  2.初选对象。在县扶贫办指导和镇人民政府领导下,按照分解到村(社区)的贫困人口规模,农户自愿申请,各行政村(社区)召开村民代表大会进行民主评议,形成初选名单,由村委会(社区)和同步小康驻村工作队入户调查核实后进行第一次公示,公示地点应在村民活动相对集中、知晓率较高的地方,公示时间不少于7天,经公示无异议后报镇人民政府审核。

  3.公示公告。镇人民政府对各村(社区)上报的初选名单进行审核,确定镇贫困户名单,在各村(社区)进行第二次公示,同时镇也进行公示,公示时间不少于7天,经公示无异议后报县扶贫办复审,复审结束后在县级政府门户网站公告。

  4.结对帮扶。在县委组织部、县扶贫办等有关部门指导下,我镇按照县办发统﹝20xx﹞24号文件《关于印发黔西县20xx年“六个到村到户”精准帮扶工作方案》的通知中的《黔西县20xx年结对帮扶到村到户实施方案》的要求,积极与帮扶单位联系,统筹安排有关帮扶资源,研究提出对贫困户结对帮扶方案,明确结对帮扶关系和帮扶责任人,确保实现帮扶责任人。

  5.按照扶贫开发政策与农村最低生活保障制度有效衔接(简称“两项制度有效衔接”)工作原则、《贵州省农村居民最低生活保障工作规程》,我镇对各村上报的低保户、五保户进行了审核,确定我镇低保户835户1579人、五保户111户125人纳入贫困人口登记,计入贫困人口统计监测,由民政部门依据《贵州省农村最低生活保障工作规程》落实保障措施。

  总之,我镇已完成了规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶等精准扶贫工作任务,最终确定我镇总贫困户2155户6787人,低保户835户1579人,五保户111户125人,扶贫低保户69户273人,省定标准235户984人,国家标准1920户5803人,20xx年脱贫户365户1560人,并取得了一定的成绩,但是,这些成绩的取得离全面建设小康社会目标还存在一定的差距,需要加倍做出努力。

  四、“六个到村到户”精准帮扶落实情况

  1.精准扶贫“四法”工作宣传落实情况;发放资料到各村

  2.结对帮扶驻村干部工作开展情况;完成

  3.“1+7”工作方案落实情况。完成

  五、扶贫项目建设情况

  1.20xx年项目落实情况:xxx

  2.20xx年项目启动情况:林下养鸡(朱家寨村、碗厂沟村)

  六、贫困的原因及存在的问题

  我镇贫困户2155户6787人,今年脱贫365户1560人。脱贫任务是十分艰巨。贫困的原因、精准扶贫脱贫的难点在于人口素质底下,贫困人们缺乏进取心,缺乏自觉改变落后面貌、摆脱贫困的主动性,依赖性、惰性严重,缺乏科学技术、职业技能等等,素质的高低是直接决定了产业创新、劳动生产率和收入水平的提高。自然资源短缺,产业结构单一,人均占有的土地资源稀缺,产业结构以种玉米和烤烟为主。资金形成能力不够,镇企业落后,财政收入不敷出,集体积累空虚,政府精准扶贫投资不足,精准扶贫资金人均占有量低,精准扶贫资金没有形成现实生产力。基础设施落后,公共社会服务不足。

  七、今后的脱贫措施、想法

  今后我们以改善基础设施建设,创办农产品加工龙头企业,积极调整产业结构,引进高产高效高质量优良品种,多举办各类培训活动,提高贫困人们的科技意识、市场意识,加大劳务输出力度为着力点,进一步推进精准扶贫脱贫致富工作。

驻村工作队扶贫工作整改报告篇9

  XXX扶贫办XXXX年X月X日来我村第二季度脱贫攻坚考核督查,发现我村具体问题X条;村支两委、驻村工作队对督查的问题进行了全面的校对整改,就核查整改情况报告如下:

  1、各年度花名册整理不规范,内容需要分类归纳的问题;于XXXX年X月X日对各年花名册按年度进行重新检查并打印整理成册归档。

  2、家庭医生、残疾人、低保户、安居扶贫台账需完善的问题;于X月X日把家庭医生签约建立按每年度打印整理出人员名册归档。

  3、XXX年脱贫确认书镇验收表,收入统计表人均XXX元与县级抽查验收表是XXX元的问题;当即把XXXX年以前所有脱贫户县级抽查验收表改成与镇验收表一致重新改正归档。

  4、XXXX年收入XXX出售与转移性收入一户一档统计表与扶贫手册不一致的问题;XXXX年X月X日对XXXX年一户一档扶贫手册进行了逐户核对改正归档。

  5、XXX家住房二间套房为XX平米,扶贫手册与一户一册XX平米的问题,于XXXX年X月X日,对扶贫手册一户一档进行了数据校改修正归档

驻村工作队扶贫工作整改报告篇10

  根据《2019年国家脱贫攻坚和专项考核反馈问题、中央纪委国家监委脱贫攻坚和专项治理工作调研督导发现问题自查及石渠县2019年脱贫攻坚成效考核、第三方评估“三落实、三精准、三保障”排查中驻村帮扶存在问题整改》的要求,现将我局在排查中存在的问题进行了整改,现将整改情况进行如下报告:

  一、存在的问题

  在脱贫后帮扶工作有松懈迹象,“吃住在村”执行不严,存在两头跑现象。在驻村帮扶工作中态度变得消极涣散。

  一些村级组织战斗力不强,在村级班子建设中能力不足,不能很好的起到引领作用,导致基层组织建设不强。年轻的村级班子很少,业务专业度不高。

  二、整改落实情况

  严格考勤制度及请销假制度,不得未经驻村办同意私自外放,定期报告驻村干部在岗履职等情况;单位在驻村干部驻村期间,尽量不安排本单位相关工作,确保第一书记、驻村队员脱产驻村,杜绝出现“两头跑”现象;我局严格按照驻村干部管理办法、切实履行“三捆绑”职责,全力以赴做好帮扶工作,确保驻村干部沉得下、呆得住。严格按照组织部下发任务清单开展工作,特别是进一步加强扶贫政策宣讲力度,打消贫困群众顾虑,激发群众内生动力。严禁杜绝出现工作重点转移、投入力度下降、干部精力分散的现象。严格落实摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管的要求,主要政策措施不能急刹车。

  以村级组织班子建设为重点、以支部建设为核心、以阵地建设为保障,配强“头雁”、筑牢“堡垒”、建强“阵地”。利用村级建设为契机,对村级组织班子进行选优配强,以提升村级组织战斗力为重点,突出政治功能,进一步加强全县基层组织建设,不断增强村级党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。加强村级带头人队伍建设,加强对村党支部书记、村主任的培训,举办有针对性的培训,提升带领发展的能力。采取有效措施,吸引更多人才回乡服务和发展,充分发挥村党组织在脱贫攻坚、基层治理和基层建设中的战斗堡垒和先锋模范作用,不断增强村级党组织战斗力。

驻村工作队扶贫工作整改报告篇11

按照《关于进一步抓好20xx年度贫困县退出涉及驻村帮扶相关问题整改工作的通知》要求,县公司领导与扶贫工作队高度重视,迅速安排部署贯彻落实全面查摆问题,现将整改情况报告如下:

一、存在问题

一是关于“驻村工作队管理不严,有的县驻村干部纪律松散、脱岗空岗、职责不清,有的驻村干部对扶贫政策不熟悉。有的农户反映不知道本村有工作队”问题;二是关于“帮扶责任人作用发挥不到位。有的帮扶责任人,特别是省市部门帮扶贵任人,结对帮扶以走访慰问、送钱送物为主,缺乏有效的帮扶举措”问题。

二、整改措施。

一是进一步统一思想,提高认识,对扶贫政策和干部驻村管理办法以及驻村干部工作纪律等文件进行再学习再培训。通过再学习再培训,让以第一书记为首的驻村干部和帮扶责任人熟练掌握扶贫政策和各项工作纪律,始终牢记“群众利益无小事”,继续坚持以民为先,视百姓为衣食父母,把群众的利益,群众的呼声,群众的需要,群众的冷暖放在心上,以群众满意为根本点,以解决问题为着力点,进一步统一思想,提高认识,搞好工作,全力以赴做好驻村扶贫帮扶工作。

二是严格执行《河北省扶贫村干部管理办法》、《关于严格调查村工作纪律的七条规定》等制度文件,明确村干部责任,加强监督检查,督促村干部严格遵守村纪律,坚持岗位,县公司领导加强监督检查。严格执行每月走访贫困户,每两个月走访非贫困户的要求,深入了解群众需求,解决实际困难,增进与群众的感情,提高群众的意识和认可度。全面贯彻科学发展观和中央、省、市、县扶贫要求,大力开展党员干部直接联系群众工作,总结和利用成功经验和有效实践,不断创新群众工作方式,提高群众工作的针对性和有效性。从群众最关心、最需要解决的实际问题入手,围绕群众生产生活、热点难点问题、民生工程、农村建设、社会管理等方面开展工作,做好民办实事好事的承诺和处理工作,有效解决人们在服装、食品、住房、交通、使用等方面的困难和问题。

三是加大扶贫驻村工作队培训学习力度,加大宣讲重点宣传习总书记关于做好脱贫攻坚工作的新思想、新观点、新理论、新要求及扶贫座谈会上的重要讲话精神;宣传十八大以来,中央关于脱贫攻坚的战略部署;宣传省市县关于脱贫攻坚的政策措施、同时将大力宣传在助力脱贫攻坚中涌现出的先进人物和典型事迹,通过树立群众身边的脱贫致富榜样,积极扩大影响,动员和吸引更多的社会力量参与扶贫攻坚。

三、整改后取得的效果

20xx年,******分公司按照上级部门的部署安排,认真贯彻落实文件精神,认真做好帮扶工作,以驻村工作队为主要力量,严格按照省市县各级政府的扶贫工作要求,贯彻落实扶贫驻村等相关指示精神,取得了阶段性成效。一、领导带头落实党员干部驻村帮扶制度。****分公司支部班子始终把落实党员干部进村入户直接联系群众列为重要议事日程,定期或不定期进行研究部署,切实加强对党员干部直接联系群众工作的领导。单位领导、党员干部充分发挥表率带动作用,带头学习党员干部扶贫群众制度,带头研究党员干部扶贫群众方法,带头开展党员干部直接联系群众,推动了党员干部直接联系群众工作的深入开展。一是召开专题会议组织学习。通过召开理论学习中心组会议、专题学习生活会等形式,集中学习群众工作有关书籍、重要文件和有关领导同志做好新形势下群众工作的重要讲话,畅谈学习体会,认真对照检查,提出做好群众工作的措施和办法,为做好新形势下群众工作提供了思想保证。

二是带头深入扶贫村联系点,班子成员带头深入挂钩联系点,带头落实好党员干部直接联系群众工作任务的同时,加强对基层开展随机抽查,了解扶贫村帮扶情况,提出改进工作的意见和建议,帮助贫困村做好基层各项工作。

驻村工作队扶贫工作整改报告篇12

  根据《20xx年国家脱贫攻坚和专项考核反馈问题、中央纪委国家监委脱贫攻坚和专项治理工作调研督导发现问题自查及石渠县20xx年脱贫攻坚成效考核、第三方评估“三落实、三精准、三保障”排查中驻村帮扶存在问题整改》的要求,现将我局在排查中存在的问题进行了整改,现将整改情况进行如下报告:

  一、存在的问题

  在脱贫后帮扶工作有松懈迹象,“吃住在村”执行不严,存在两头跑现象。在驻村帮扶工作中态度变得消极涣散。

  一些村级组织战斗力不强,在村级班子建设中能力不足,不能很好的起到引领作用,导致基层组织建设不强。年轻的村级班子很少,业务专业度不高。

  二、整改落实情况

  严格考勤制度及请销假制度,不得未经驻村办同意私自外放,定期报告驻村干部在岗履职等情况;单位在驻村干部驻村期间,尽量不安排本单位相关工作,确保第一书记、驻村队员脱产驻村,杜绝出现“两头跑”现象;我局严格按照驻村干部管理办法、切实履行“三捆绑”职责,全力以赴做好帮扶工作,确保驻村干部沉得下、呆得住。严格按照组织部下发任务清单开展工作,特别是进一步加强扶贫政策宣讲力度,打消贫困群众顾虑,激发群众内生动力。严禁杜绝出现工作重点转移、投入力度下降、干部精力分散的现象。严格落实摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管的要求,主要政策措施不能急刹车。

  以村级组织班子建设为重点、以支部建设为核心、以阵地建设为保障,配强“头雁”、筑牢“堡垒”、建强“阵地”。利用村级建设为契机,对村级组织班子进行选优配强,以提升村级组织战斗力为重点,突出政治功能,进一步加强全县基层组织建设,不断增强村级党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。加强村级带头人队伍建设,加强对村党支部书记、村主任的培训,举办有针对性的培训,提升带领发展的能力。采取有效措施,吸引更多人才回乡服务和发展,充分发挥村党组织在脱贫攻坚、基层治理和基层建设中的战斗堡垒和先锋模范作用,不断增强村级党组织战斗力。

驻村工作队扶贫工作整改报告篇13

  镇党委:

  根据县驻村工作领导小组督查整改通知要求,我村严格对标对表整改存在问题,现将整改落实情况报告如下:

  一、请销假制度不规范问题。

  整改落实情况:我村工作队员已严格按照《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的实施意见》和《关于进一步严明驻村工作队、工作队员工作纪律的通知》要求,请假事由充分、具体,佐证材料足够,未出现工作队员以回单位开展单位工作为事由行请假,并按程序逐级审批。目前已完成今年3-10月的请假条的检查、复印存档、佐证材料的补齐工作。

  二、工作履职不到位问题。

  整改落实情况:1.我村工作队员积极发挥扶贫政策宣传员、脱贫致富组织员、脱贫攻坚战斗员、资金项目监督员、移风易俗引导员“五大员”作用,及时跟踪掌握xx村3个易地搬迁点、CD级农村危房改造等项目实施进度,详细了解12个村民小组农户动态信息。

  2.按照要求每周适时召开工作例会,9月中旬到目前已召开6次。3.实时记录工作动态并在综合服务平台上传工作日志30篇,党员驻村工作队员已参加所派驻村的组织生活会。驻村工作队员严明政治纪律,严守工作纪律和廉洁纪律,严格遵守中央“八项规定”和“八必须”“八严禁”纪律要求,未出现违纪违规问题,能够认真履行驻村帮扶职责。

  三、日常考勤不规范问题。

  整改落实情况:1.工作队员考勤由第一书记负责,由村党组织书记审核,无代签考勤,3至10月份每月在岗情况已由第一书记汇总并经村党组织书记签字后报镇驻村工作协调小组;工作队员驻村期间每天做好“云岭先锋”手机APP签到并有纸质签到。

  2.每周以书面形式向镇驻村工作协调小组报告工作情况及需要上级帮助解决的问题困难。

  3.已落实分片包组制度。3名工作队员分组联系村民小组,做到了定期到组到户走访,每季度遍访所负责村民小组贫困户不少于1次,每年遍访所负责村民小组非贫困户不少于2次。宣传政策、收集资料、落实帮扶措施、协调挂联单位干部职工深入贫困户走访,做好贫困户与挂包干部的联系沟通。

  4.严格执行民主评议制度。按照镇党委安排部署,结合开展“三讲三评”工作,认真开展工作队员民主评议工作,正在做痕迹资料的整理归档。

  四、开展“三讲三评”及民主评议工作不规范问题。

  整改落实情况:按照镇党委统一安排部署,目前在镇挂包领导全程指导督促下落实“三讲三评”及民主评议各项工作。

  五、痕迹台账不健全、不规范问题。

  整改落实情况:目前,正在原有基础上认真收集整理相关文件、重要会议、请销假、日常考勤、民主评议、“三讲三评”工作日志、责任任务清单、工作报告、信息简报等有关驻村工作队员管理工作的痕迹资料,并进行规范存档,做到工作痕迹台账健.全、齐备、规范,确保村痕迹台账与县、镇两级一一对应。

驻村工作队扶贫工作整改报告篇14

  一、村情概况

  XX村为XX街道所辖村,属非贫困村,东邻XX乡、南与XX镇接壤、北与XX村毗邻,西抵XX村。辖区面积6.4平方千米,距离县城约4.8公里,村内有小学、幼儿园各一所,卫生室两处,图书室1间。全村辖22个村民组,农村人口672户2653人,其中:低保户46户124人,五保户3户4人,残疾人户65户,中共党员59人,劳动力1422人(其中男725人、女597人),适龄儿童347人,35岁以上单身青年33人,一、二类残疾人23人,建档立卡贫困户112户451人。截止20xx年底,脱贫户99户412人,未脱贫户13户36人,贫困发生率1.32%。

  二、驻村结对帮扶责任落实方面

  一是宣传贯彻党中央、国务院关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施;

  紧紧围绕上级各项工作部署,加强政策宣传和舆论引导,以党员大会、村民小组会和驻村帮扶干部入户走访等多种形式,宣传落实好脱贫攻坚工作任务,努力确保群众对各项方针政策、决策部署、工作措施的知晓率,积极营造党员干部和群众共同参与的良好氛围。

  二是指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作,参与拟订脱贫攻坚规划计划;

  20xx年初,针对本村未脱贫13户36人,驻村工作队逐一走访摸底,结合实际情况,为每户详细制定了脱贫帮扶措施,并经办事处审议通过。在攻坚队采取有效措施和帮扶责任人积极帮扶,13户36人均符合“一达标、两不愁、三保障”脱贫标准。在动态管理工作中,严格按照脱贫和识别程序,认真召开村级和村民小组评议会、复审会,并经公示无异议后,将13户36人脱贫出列,且无返贫和新识别对象。

  三是参与实施特色产业扶贫、劳务输出扶贫、易地扶贫搬迁、贫困户危房改造、教育扶贫、科技扶贫、健康扶贫、生态保护扶贫等精准扶贫工作;

  教育保障方面:实现全村6至16周岁义务教育阶段学生入学率达到100%,其中:因病因残1人不能正常入学,采取送教上门服务。医疗保障方面:村建有卫生室两所,村医坚持正常在村卫生室开展业务服务群众;实现全村贫困户112户451人医保参合率达100%,慢性病患者全部办证,并享受签约服务;。住房保障方面:实现全村所有农户住房达到安全保障,20xx年以来完成危房改造7户并入住,完成易地扶贫搬迁1户入住。

  四是推动金融、交通、水利、电力、通信、文化、社会保障等行业何专项扶贫政策措施落实到村到户;

  通过XX村综合整治项目建设,村容村貌发生显著变化,主要道路硬化、绿化、亮化等基础设施进一步完善,现已实现公交车直通村中心地段;已建成文化广场2个,正在建设3个;公厕已建成3个,正在建设5个;停车场已建成3个(含生态停车场1个)。20xx年“三改一化”工作中,硬化通村通组公路5.1公里,硬化串户路13200余平方米。实施团仓岩和县城供水小车坝水泵站人饮工程,全村22个村民组已全覆盖。更换加大供电变压器5台,改造供电线路3000米,在全村户户通电的基础上,进一步保障生产生活用电稳定。移动、联通和电信手机通讯网络全覆盖,4G网络和宽带已实现全覆盖。在脱贫攻坚和扫黑除恶工作推动下,村民思想观念、主观意识、生活习性发生积极转变,卫生环境得到有效改善,村民矛盾纠纷明显减少。

  五是推动发展村集体经济,协助管好用好村集体收入;

  成立村级专业合作社1个,在湾塘片区建设500亩马蒂笋基地,产业覆盖全村贫困人口112户451人,20xx年底实现户均分红102.6元。

  六是监管扶贫资金项目,推动落实公示公告制度,做到公开、公平、公正等方面;

  落实好公告公示相关要求,严格按照时间节点、内容及方式对扶贫资金项目等进行公开,确保村内实施的各项扶贫项目及农户应当享受的扶贫资助公开透明。

  七是帮助加强基层组织建设,推动落实管党治党政治责任,整顿村级软弱涣散党组织,对整治群众身边的腐败问题提出建议;

  一方面督促村党支部落实好三会一课制度,定时召开好党支部委员会、党员大会和党小组会议,多种形式开展好党课,确保“三会一课”制度严格执行,结合“两学一做”学习教育制度化常态化,将习近平总书记系列重要讲话精神及对贵州作出的指示批示精神作为学习重点,确保学习质量;另一方面,协调开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织全村党员、驻村干部、村干部召开了“不忘初心·牢记使命”主题教育动员部署会,成立了以包村领导为组长、村支部书记为副组长、驻村帮扶干部及党小组组长为成员的“不忘初心·牢记使命”主题教育领导小组,拟定了《XX村“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》,明确了贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育的任务清单和具体措施。

  八是培养贫困村创业致富带头人,吸引各类人才到村创新创业,打造“不走的工作队”等。

  进一步加强村级干部队伍建设,通过村“两委”充分考察酝酿,明确后备干部2人,致富带头人3人,现主要从事经营活动。同时,充分发挥村春晖社作用,积极吸纳返乡创业人员、离退休干部成为社员,为全村事业做贡献。

  三、驻村结对帮扶工作落实方面。

  驻村工作队认真落实好思想不松、标准不降、力度不减的工作要求,积极组织驻村帮扶干部及村“两委”持续推进脱贫攻坚工作,详细制定了脱贫攻坚巩固提升规划,围绕“一达标、两不愁、三保障”标准定期开展大排查,及时掌握特殊人群生活生产状况,进一步加强已脱贫户监测,努力巩固脱贫攻坚工作成效,确保如期实现同步小康。

驻村工作队扶贫工作整改报告篇15

  一、村情概况

  XX村为XX街道所辖村,属非贫困村,东邻XX乡、南与XX镇接壤、北与XX村毗邻,西抵XX村。辖区面积6.4平方千米,距离县城约4.8公里,村内有小学、幼儿园各一所,卫生室两处,图书室1间。全村辖22个村民组,农村人口672户2653人,其中:低保户46户124人,五保户3户4人,残疾人户65户,中共党员59人,劳动力1422人(其中男725人、女597人),适龄儿童347人,35岁以上单身青年33人,一、二类残疾人23人,建档立卡贫困户112户451人。截止2018年底,脱贫户99户412人,未脱贫户13户36人,贫困发生率1.32%。

  二、驻村结对帮扶责任落实方面

  一是宣传贯彻党中央、国务院关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施;

  紧紧围绕上级各项工作部署,加强政策宣传和舆论引导,以党员大会、村民小组会和驻村帮扶干部入户走访等多种形式,宣传落实好脱贫攻坚工作任务,努力确保群众对各项方针政策、决策部署、工作措施的知晓率,积极营造党员干部和群众共同参与的良好氛围。

  二是指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作,参与拟订脱贫攻坚规划计划;

  2019年初,针对本村未脱贫13户36人,驻村工作队逐一走访摸底,结合实际情况,为每户详细制定了脱贫帮扶措施,并经办事处审议通过。在攻坚队采取有效措施和帮扶责任人积极帮扶,13户36人均符合“一达标、两不愁、三保障”脱贫标准。在动态管理工作中,严格按照脱贫和识别程序,认真召开村级和村民小组评议会、复审会,并经公示无异议后,将13户36人脱贫出列,且无返贫和新识别对象。

  三是参与实施特色产业扶贫、劳务输出扶贫、易地扶贫搬迁、贫困户危房改造、教育扶贫、科技扶贫、健康扶贫、生态保护扶贫等精准扶贫工作;

  教育保障方面:实现全村6至16周岁义务教育阶段学生入学率达到100%,其中:因病因残1人不能正常入学,采取送教上门服务。医疗保障方面:村建有卫生室两所,村医坚持正常在村卫生室开展业务服务群众;实现全村贫困户112户451人医保参合率达100%,慢性病患者全部办证,并享受签约服务;。住房保障方面:实现全村所有农户住房达到安全保障,2014年以来完成危房改造7户并入住,完成易地扶贫搬迁1户入住。

  四是推动金融、交通、水利、电力、通信、文化、社会保障等行业何专项扶贫政策措施落实到村到户;

  通过XX村综合整治项目建设,村容村貌发生显著变化,主要道路硬化、绿化、亮化等基础设施进一步完善,现已实现公交车直通村中心地段;已建成文化广场2个,正在建设3个;公厕已建成3个,正在建设5个;停车场已建成3个(含生态停车场1个)。2018年“三改一化”工作中,硬化通村通组公路5.1公里,硬化串户路13200余平方米。实施团仓岩和县城供水小车坝水泵站人饮工程,全村22个村民组已全覆盖。更换加大供电变压器5台,改造供电线路3000米,在全村户户通电的基础上,进一步保障生产生活用电稳定。移动、联通和电信手机通讯网络全覆盖,4G网络和宽带已实现全覆盖。在脱贫攻坚和扫黑除恶工作推动下,村民思想观念、主观意识、生活习性发生积极转变,卫生环境得到有效改善,村民矛盾纠纷明显减少。

  五是推动发展村集体经济,协助管好用好村集体收入;

  成立村级专业合作社1个,在湾塘片区建设500亩马蒂笋基地,产业覆盖全村贫困人口112户451人,2019年底实现户均分红102.6元。

  六是监管扶贫资金项目,推动落实公示公告制度,做到公开、公平、公正等方面;

  落实好公告公示相关要求,严格按照时间节点、内容及方式对扶贫资金项目等进行公开,确保村内实施的各项扶贫项目及农户应当享受的扶贫资助公开透明。

  七是帮助加强基层组织建设,推动落实管党治党政治责任,整顿村级软弱涣散党组织,对整治群众身边的腐败问题提出建议;

  一方面督促村党支部落实好三会一课制度,定时召开好党支部委员会、党员大会和党小组会议,多种形式开展好党课,确保“三会一课”制度严格执行,结合“两学一做”学习教育制度化常态化,将习近平总书记系列重要讲话精神及对贵州作出的指示批示精神作为学习重点,确保学习质量;另一方面,协调开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织全村党员、驻村干部、村干部召开了“不忘初心·牢记使命”主题教育动员部署会,成立了以包村领导为组长、村支部书记为副组长、驻村帮扶干部及党小组组长为成员的“不忘初心·牢记使命”主题教育领导小组,拟定了《XX村“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》,明确了贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育的任务清单和具体措施。

  八是培养贫困村创业致富带头人,吸引各类人才到村创新创业,打造“不走的工作队”等。

  进一步加强村级干部队伍建设,通过村“两委”充分考察酝酿,明确后备干部2人,致富带头人3人,现主要从事经营活动。同时,充分发挥村春晖社作用,积极吸纳返乡创业人员、离退休干部成为社员,为全村事业做贡献。

  三、驻村结对帮扶工作落实方面。

  驻村工作队认真落实好思想不松、标准不降、力度不减的工作要求,积极组织驻村帮扶干部及村“两委”持续推进脱贫攻坚工作,详细制定了脱贫攻坚巩固提升规划,围绕“一达标、两不愁、三保障”标准定期开展大排查,及时掌握特殊人群生活生产状况,进一步加强已脱贫户监测,努力巩固脱贫攻坚工作成效,确保如期实现同步小康。

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